Summering av avvikelser i samverkan år 2025
Avvikelser i samverkan 2025
Rapporten visar att det totala antalet rapporterade avvikelser har minskat hos samtliga aktörer mellan 2024 och 2025. Under 2025 registrerades totalt 403 avvikelser.
De flesta avvikelserna rör områdena Vård och behandling, Organisation, Regler, Resurser, Informationsöverföring och Kommunikation. En stor andel är kopplade till in- och utskrivningsprocessen. Minst förekommande är avvikelser inom Utrustning/Produkt, Informationssäkerhet, Ej ifyllt samt Bemötande.
Analys av klassificering Vård och behandling
När kommuner rapporterar är "Läkemedel i vårdens övergångar" och "Ordination" de vanligaste klassificeringarna och står tillsammans för 41 procent. Nivån har varit i stort sett oförändrad sedan 2023.
När regionen rapporterar är de vanligaste klassificeringarna "övrigt diagnostik, utredning, fördröjning, uppskjuten behandling samt behandling felaktig". Även dessa utgör tillsammans 41 procent och har ökat över tid.
Den vanligaste åtgärden, både för kommun och region, är "Information i personalgrupp".
Analys av klassificering Organisation/regler och resurser
Vanligast är avvikelser som rör utskrivning och planering, delar av in- och utskrivningsprocessen, oavsett upptäckt.
För kommunerna är avvikelser kopplade till "Avtal och överenskommelser i samverkan/ in- och utskrivningsprocessen" vanligast och uppgår till drygt 82 procent, vilket är en minskning jämfört med 2024. Även här är "Information i personalgrupp" den vanligaste åtgärden, men andelen har minskat över tid.
För regionen är "Avtal och överenskommelser i samverkan/ in- och utskrivningsprocessen" vanligast, följt av "Planering" och "Vårdbegäran". Det tyder på att "Avtal" generellt är överrepresenterat.
Reflektioner
Den tydliga minskningen av rapporterade avvikelser väcker frågan om anledningen. Ser verksamheterna en nytta med att rapportera avvikelser?
Varför används klassificeringen ”Övrigt” i så stor utsträckning trots att mer specifika alternativ finns? Saknas det tid till att leta upp rätt klassificering?
Kategorin ”Ej ifyllt” förekommer inom åtgärd, orsak och allvarlighetsgrad, indikerar det ett pågående ärende?
Åtgärd ”Information i personalgrupp” är störst, men kan också fundera på om det finns utrymme till att personalgruppen får möjlighet att reflektera och dela kunskap med varandra för att tillsammans förbättra arbetssätt kopplat till avvikelser?
För mer information, se rapporten för uppföljning här.