Logotyp för webbplatsen

Implementering Regional primärvård

Resultatet av projektarbetet har resulterat i en arbetsbeskrivning utifrån vad alla parter ska göra i respektive fas under patientens vårdkedja och visar detaljerat hur vi alla ska arbeta när vi genomfört förändringsarbetet och befinner oss i det önskade läget där effektmålen uppfylls både för den enskilde och verksamheterna.

I nedanstående länk ser ni det önskade läget där vi lagt in de 60 aktiviteter vi hittills definierat, detta blir vårt delområdes motsvarighet till en delregional rutin.

Ny arbetsbeskrivning för in- och utskrivning från slutenvården

>> Arbetsbeskrivning (2025): Samverkan vid in- och utskrivning från slutenvården i Göteborgsområdet

Arbetsbeskrivningen fungerar som vårt delområdes motsvarighet till en delregional rutin och innehåller över 60 definierade aktiviteter. Den uppdateras löpande – för att se den senaste versionen, klicka på länken och uppdatera sidan med CTRL+F5.

Reflektionsfrågor – när du läser arbetsbeskrivningen, fundera över:

  • Vilka av aktiviteterna gör ni redan i er verksamhet? Vilka gör ni inte?
  • Vilka förändringar behöver komma på plats för att ni ska kunna uppnå aktiviteterna?
  • Vad behöver ni göra tillsammans – och vad kan ni göra direkt i era egna verksamheter?

Presentation Projekt in- och utskrivningsprocessen (uppd 2025-09-25)

Informationstillfälle för chefer feb/mars 2026

Kommande veckor erbjuds du som är områdes/regionchef, enhetschef för rehabmottagning eller verksamhetschef för en vårdcentral att delta vid ett av de informationstillfälle via Teams.

Arbetsbeskrivningen innebär ett implementeringsarbete som berör alla vårdgivare i vårdprocessen. Under mötet presenterar vi den nya delregionala arbetsbeskrivningen för samverkan vid in- och utskrivning från slutenvården.

Följande tider erbjuds informationstillfället. Välj det tillfället som passar dig bäst och anslut via länk nedan. 

Datum & tid Teamslänk till mötet
25/2 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
26/2 kl. 11.00–12.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
2/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
4/3 kl. 10.00–11.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
6/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
11/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
11/3 kl. 14.00–15.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
12/3 kl. 11.00–12.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
16/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
18/3 kl. 11.00–12.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
20/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
24/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)
26/3 kl. 9.00–10.00 Anslut till mötet (klicka på länken)

Nästa steg – information på APT

Från vecka 14 kommer det att finnas ett APT-material som kan förevisas för era medarbetare. Jag/vi erbjuder oss att delta på era APT:n för att ge information och svara på eventuella frågor. Syftet är att:

  • underlätta för personalen att göra rätt i det dagliga arbetet
  • skapa samsyn mellan vårdgivare i hela vårdkedjan
  • stärka fokus på den enskildes behov och delaktighet i vårdövergångarna

Implementering

Fas 1: Förberedelse och analys
  1. Skapa medvetenhet om behov av förändring. Filmad dragning från projektet finns som stöd.
  2. Identifiera vilka organisatoriska eller operativa justeringar som krävs för att utföra aktiviteterna i den förtydligade processen. (T ex organisation, informationsvägar, utbildning, rutiner, ansvarsområden, kommunikationsbehov, IT-verktyg)
  3. Ta fram handlingsplan med:
    - Vilka justeringar som behöver göras.
    - Ansvarig för att genomföra justeringarna.
    - En tidsplan för när dessa justeringar ska vara på plats

Fas 2: Planering och strukturering
  1. Utse ansvariga och skapa arbetsgrupper.
  2. Ta ansvar för och säkra rollen som samordnare av SIP i samband med utskrivning (även vid korttidsplaceringar).
  3. Stäm av med Kommun Primärvård om hur man konkret ska gå tillväga när man ska enas via SAMSA om vem som bäst tillgodoser den enskildes behov.
  4. Stäm av med Slutenvård om hur man kan samarbeta kring information om SIP till patienten.
  5. Inventera vad som utförs enligt gammalt arbetssätt. Prioritera och planera åtgärder för övergång till arbetssätt som beskrivs i 2c8 och leder till uppnådda effektmål.
  6. Planera utbildningsinsatser. (interna/gemensamma)

Fas 3: Genomförande
  1. Intern anpassning. (t.ex. justering av rutiner, resurser eller IT-system).
  2. Utbilda medarbetare i nya arbetssätt. (Internt/gemensamt)
  3. Samordna SIP vid utskrivning enligt förtydligad process
  4. Planera tidigt i SAMSA enligt förtydligad process

Fas 4: Uppföljning och förbättring
  1. Uppföljning och utvärdering
  2. Återkoppling och förbättring
  3. Vidare kontinuerlig utvärdering, förbättring och utveckling av aktiviteterna i tvärfunktionell arbetsgrupp med representation från operativ, taktisk och strategisk nivå.

Hela implementeringsplanen finns i presentationen om projektet: Presentation Projekt in- och utskrivningsprocessen (uppd 2025-09-25)